Tack meddelande till kollegor
Få din teammedlem att känna sig uppskattad på jobbet
Men forskning visar på att komplimanger och positiva ord får människor att må bättre och bli mer produktiva på arbetsplatsen. Det kan ibland vara svårt att veta vilka ord man bör använda för att ge en bra komplimang, eller hur man ska formulera sig när det är dags för avtackning av en kollega. Kollegor blir, som alla andra människor, positivt påverkade av positiv feedback.
Att kunna säga några positiva ord till en kollega är en viktig del i att stärka relationen medarbetare emellan. Är komplimangen inte äkta, ser mottagaren snabbt igenom den och förtroendet försämras. Istället kan det tydas som att man smörar för chefen eller inte kan ge negativ feedback. Man bör endast ge en komplimang när man vill att en kollega ska veta hur positivt påverkad man har blivit av personen i fråga.
När man ger en kollega en komplimang är det viktigt att kollegan förstår exakt vad berömmet avser och inte blir förvirrad. Detta uppnår man genom att vara tydlig i sin uppskattning och undvika vaga sätt att formulera sig. Genom att visa att man uppskattar ansträngningen, tiden och kreativiteten som krävdes för att uppnå resultatet. Om man bara berömmer resultatet kan detta skapa oro hos kollegan, då denna känner press att upprepa samma resultat i framtiden.
Om man vill ge en kraftfull komplimang kan man dela med sig av hur en kollega har påverkat andra eller hur man har upplevt det som ens kollega har åstadkommit. Om man har fått i uppgift att skriva några fina ord om en kollega som kanske ska börja arbeta någon annanstans eller bara vill uppmärksamma personen lite extra, kan det vara svårt att hitta rätt ord. Använd det som passar in på kollegan och koppla gärna ihop komplimangerna med en liten anekdot kring temat.
Några positiva ord man kan uttrycka sig med är till exempel pålitlig, öppensinnad, nyfiken, trygg, noggrann, glädjespridare, framåt, initiativtagande, självständig, punktlig, eftertänksam, prestigelös, inspirerande eller orädd. Att kunna ge beröm är en grundläggande ledarskapsförmåga, men det kommer inte alltid naturligt för alla. En annan sak att tänka på är vem man pratar med, då sättet man uttrycker sig på är olika beroende på vilken roll i företaget personen har.
Positiva ord till kollegor: Tips på vad du kan säga till dina kollegor
Man kanske använder olika positiva ord beroende på om det är riktat till en chef, en praktikant eller en kollega. Värderande kommentarer om människors utseende, hur välmenande de än må vara, kan lätt misstolkas och bör undvikas.
Är man osäker på om en komplimang ligger inom ramen för vad som är okej är det alltid säkrast att låta bli. Det kan vara svårt att ta emot en komplimang på ett bra sätt, speciellt om man inte är van vid att få beröm. Kom ihåg att alltid vara artig och korrekt för att undvika att trampa någon på tårna eller att det hela blir för personligt och obekvämt. Vera Kristen.
Att Tacka Av En Kollega: Perfekt Text för Ditt Kort
Att säga några positiva ord till en kollega kan kännas obekvämt. Komplimanger skapar och stärker också positiva relationer mellan kollegor. Som chef är det extra viktigt att kunna berömma medarbetare. Men det finns riktlinjer man kan följa för att ge rätt sorts komplimanger. Varför bör man säga positiva ord till kollegor? Man presterar också bättre på jobbet av att veta att en kollega uppskattar ens arbete.
Hur man ger en bra komplimang Det viktigaste när man ger en komplimang är att vara ärlig. Om man har något underliggande motiv till komplimangen kommer den inte att vara genuin. Man ska aldrig ge en komplimang bara för att man känner att man måste. Var specifik När man ger en kollega en komplimang är det viktigt att kollegan förstår exakt vad berömmet avser och inte blir förvirrad.
Det bästa är att vara så detaljerad som möjligt. Du framställde allting på ett klart och tydligt sätt, med humor och professionalism. Fokusera istället på processen som ledde till det positiva resultatet. Denna komplimang handlar mer om den som ger komplimangen än den som får den.